Auszug aus den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung 07/15 - 05/16
01. Allgemeines
Die Mitarbeiterbefragung der VWH GmbH stieß auf eine sehr gute Resonanz.
Insgesamt 87 Mitarbeiter/innen nahmen an der Befragung teil und nutzten die Möglichkeit, schriftliche Erläuterungen zu geben, intensiv. Die überaus konstruktiven Ausführungen belegen, dass viele der Befragten ein hohes Maß an Zeit und Aufmerksamkeit in die Beantwortung der Fragen investiert haben.
02. Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit
Außergewöhnlich viele Befragte - mehr als 90% - zeigen eine sehr hohe Zufriedenheit mit ihrer Tätigkeit - dies ist ein bemerkenswert gutes Ergebnis.
Auch die Frage nach den Faktoren, die für Zufriedenheit sorgen, ergibt ein klares Bild: Besonders wertgeschätzt wird hier der "Abwechslungsreichtum", er ist für mehr als die Hälfte aller Befragten (52%) das wichtigste Argument. Weiter wird geschätzt, dass die Arbeit immer wieder spannende "Herausforderungen" bietet. Ebenso spielt die Möglichkeit, "eigenverantwortlich" bzw. "selbstständig" zu arbeiten, eine große Rolle, wenn es um Faktoren geht, die für Arbeitszufriedenheit sorgen....
Quelle: Prof. Dr. Christopher Klug
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